Cómo funciona la remuneración
Diseñada para ser simple, predecible y justa.
Honorarios mensuales fijos
Unos honorarios fijos en GBP, pagados cada mes, sin importar tu ubicación.
Comisiones y bonos
Se obtienen por encima de tu objetivo mensual y se calculan automáticamente.
Objetivos personales
Acordados con tu supervisor y visibles en tu panel.
Un día en el puesto
Trabajo enfocado, objetivos claros, apoyo real.
La mayoría de los días combinan la comunicación con clientes, la actualización de anuncios y la coordinación con compañeros en distintas zonas horarias. Tu panel muestra tus tareas y tu progreso, y tu supervisor está a un mensaje de distancia.
La vida en BartesaNuestro proceso de selección
- 1
Evaluación de afinidad
Responde unas preguntas sobre tus intereses, habilidades y disponibilidad.
- 2
Solicitud
Revisa tu puesto recomendado y envía tu CV.
- 3
Revisión
Nuestro equipo revisa cada solicitud en un plazo de cinco días hábiles.
- 4
Curso introductorio
Un curso estructurado y gratuito, con guías y plantillas, y después tus primeras tareas.
Lo que puedes esperar
- Un curso introductorio gratuito
- Un coordinador dedicado
- Panel personal con tareas y progreso
- Guías y plantillas organizadas
- Comentarios mensuales sobre tu trabajo
¿Necesito experiencia previa?+
No para todos los puestos. Cada puesto explica sus requisitos y ofrecemos un curso introductorio gratuito.
¿Cómo y cuándo cobro?+
Tus honorarios mensuales y los bonos de un mes se pagan juntos, en GBP, al terminar el mes, con un extracto que explica cómo se calcularon.
¿Puedo trabajar a tiempo parcial?+
Sí. Elige tiempo parcial en la evaluación y acordarás un paquete mensual menor con unos honorarios proporcionalmente menores; la proporción se muestra junto con el pago. No hay horarios obligatorios: las tareas se ofrecen con una fecha de entrega, tú decides cuándo hacerlas y puedes rechazar una tarea.
¿Qué equipo necesito?+
Un ordenador fiable, una conexión a internet estable y un lugar tranquilo para trabajar.
¿Desde qué países puedo postularme?+
Aceptamos candidatos de todos los países, siempre que tengan al menos 18 años. Contratamos por capacidad, no por ubicación.
¿Qué ley se aplica a mi contrato y quién paga los impuestos?+
Los contratos laborales o de prestación de servicios se celebran de forma individual y se rigen por las leyes del país donde vives y trabajas, incluidas sus normas fiscales, de seguridad social y laborales. La remuneración se indica en GBP; los importes en otras monedas son estimaciones con tipos de cambio de referencia. Salvo que tu contrato disponga otra cosa, eres responsable de tus obligaciones fiscales locales. Nada de lo que aparece en este sitio web es una oferta de empleo hasta que se firme un contrato por escrito. Consulta nuestros Términos de uso.